13 Mar

6 Tips Bisnis Tetap Berjalan Meski Ditinggal Karyawan Mudik

by Kristal Pancarwengi

1347Views

Lebaran memang memberikan tantangan tersendiri bagi para pelaku bisnis. Pasalnya, bisnis pasti akan libur sementara atau tidak beroperasi secara maksimal karena adanya momen karyawan mudik. Padahal, transaksi menjelang Hari Raya Idulfitri kemungkinan besar akan meningkat. Jadi, bagaimana cara mengatasi hal tersebut?

Tips Bisnis Tetap Berjalan Saat Musim Mudik

Tidak bisa dimungkiri bahwa saat karyawan mudik, bisnis bisa terpengaruh secara signifikan. Namun, ada beberapa tips yang dapat diikuti untuk membantu bisnis tetap berjalan dengan lancar selama musim mudik. Berikut ini adalah beberapa tips agar bisnis tetap berjalan selama musim mudik:

1. Buat rencana khusus Lebaran

Pertama-tama, penting untuk membuat rencana khusus Lebaran agar bisnis tetap berjalan dengan lancar selama periode ini. Rencana ini harus mencakup penentuan jam buka dan tutup toko, stok barang yang diperlukan, dan promosi khusus untuk menarik pengunjung yang tidak mudik. Pada saat yang sama, pastikan bahwa rencana ini juga memperhitungkan kebutuhan karyawan dan keinginan mereka untuk mudik bersama keluarga.

2. Atur shift kerja karyawan

Kedua, atur shift kerja karyawan dengan cermat agar toko tetap dapat beroperasi selama periode musim mudik. Hal ini dapat dilakukan dengan membuat jadwal shift yang memungkinkan karyawan mudik secara bergantian. Dengan begitu, setiap karyawan memiliki kesempatan untuk merayakan Lebaran bersama keluarga mereka. Pastikan juga bahwa jadwal shift tersebut sudah disetujui oleh karyawan, sehingga Anda tidak akan kekurangan karyawan yang mengakibatkan toko tidak dapat beroperasi.

Baca juga: 6 Tips Mengatur Keuangan dan THR Saat Lebaran

3. Tunda proyek besar untuk sementara

Berikutnya, tunda proyek besar untuk sementara waktu. Periode musim mudik mungkin bukan waktu tepat untuk memulai proyek besar yang memerlukan banyak sumber daya dan waktu. Sebaliknya, fokuslah menjaga bisnis tetap berjalan lancar dan berusaha memenuhi permintaan pelanggan dengan efisien. Setelah periode musim mudik berakhir, Anda dapat kembali fokus pada proyek besar dan pengembangan bisnis lainnya.

4. Pilih karyawan yang dapat dipercaya

Selain mengatur shift kerja karyawan dengan cermat, penting juga untuk memilih karyawan yang dapat dipercaya. Apalagi jika Anda sebagai pemilik bisnis juga pergi mudik selama musim liburan. pastikan Anda memilih karyawan yang dapat diandalkan.

Jadi, karyawan itulah yang nantinya bisa Anda serahkan tanggung jawab untuk mengatur bisnis dan menjaga kualitas pelayanan selama periode mudik. Selain itu, pastikan juga mereka memahami rencana khusus Lebaran yang telah dibuat dan dapat melaksanakannya dengan baik.

Baca juga: 5 Toko Online yang Menjual Parcel Lebaran Unik

5. Tetap pantau kinerja toko

Pada periode Lebaran, biasanya banyak karyawan yang akan mudik untuk bertemu keluarganya. Oleh karena itu, wajar jika ada keterbatasan dalam hal tenaga kerja. Pemilik bisnis akhirnya harus memastikan bahwa operasional bisnis tetap berjalan dan mampu memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan. 

Dengan memantau kinerja toko, pemilik bisnis dapat memastikan bahwa stok barang selalu tersedia, pengiriman tepat waktu, dan kualitas produk tetap terjaga. Dalam hal ini, pemilik bisnis dapat membuat rencana khusus untuk memastikan jam buka, stok barang, dan pengiriman tetap optimal.

Meskipun Anda pergi mudik selama musim liburan, pastikan tetap memantau kinerja toko secara teratur. Anda bisa memanfaatkan platform media sosial seperti Instagram dan Facebook untuk memantau respons pelanggan terhadap bisnis atau platform online lainnya. Hal ini juga akan membantu Anda untuk mengetahui apakah ada masalah yang harus ditangani atau tindakan yang harus diambil untuk meningkatkan kinerja bisnis.

6. Berikan bonus untuk karyawan

Terakhir, berikan bonus untuk karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka selama periode musim mudik. Hal ini juga dapat membantu meningkatkan semangat kerja karyawan dan memotivasi mereka untuk terus bekerja keras. Dengan memberikan bonus kepada karyawan, Anda pun dapat membangun hubungan yang lebih baik dengan mereka, sekaligus memastikan mereka tetap setia dan bekerja dengan baik di masa mendatang.

Untuk mempermudah pemberian bonus, Anda perlu mempertimbangkan penggunaan alat transfer yang mudah, seperti e-wallet atau transfer bank online. Dengan begitu, Anda bisa lebih efisien dalam melakukan proses pembayaran. 

Baca juga: Minim Modal! Ini 11 Produk untuk Ide Jualan Bulan Ramadhan

Lebaran memang challenging bagi para pelaku usaha. Namun, percayalah bahwa Anda tetap bisa melewatinya meskipun karyawan mudik, tentunya dengan melakukan serangkaian tips di atas. Nah, agar transaksi selama Lebaran bisa tercatat dengan rapi, gunakan layanan payment gateway dari Midtrans.

Midtrans adalah solusi pembayaran online bagi bisnis yang ingin memudahkan pelanggannya dalam bertransaksi. Dengan Midtrans, pelanggan Anda bisa menyelesaikan transaksi melalui berbagai macam channel mulai dari e-wallet, hingga bank online. Tidak hanya itu, Midtrans juga bisa membantu Anda sebagai pemilik bisnis untuk transfer dana gaji atau bonus kepada karyawan dengan cepat dan mudah. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dari Midtrans, klik di sini!